photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chef des Ventes PRA H/F Le/la Chef(fe) des Ventes PRA assure les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du secteur commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits. Il/Elle assure le développement commercial de l'activité PRA toute marque des pôles vente comptoir et vente itinérante. Il/elle a sous sa responsabilité l'ensemble des cadres et du personnel du secteur. Missions : A - Management du secteur vente des pièces de rechange, accessoires et produits : Toutes activités relatives à l'organisation et à l'animation des équipes : - Détermination et suivi des objectifs des collaborateurs (PRA), - Appui à l'encadrement du secteur pièces de rechange, accessoires et produits, - Encadrement des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs / aux modalités de rémunération / au suivi d'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée... - Etc. B - Organisation et gestion de la commercialisation des PRA : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord PRA / détermination d'actions correctives / organisation[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de mieux structurer son service achat, le groupe recrute un(e) acheteur(euse). Vos missions : Gestion des frais généraux : - Identifier les besoins en achats de frais généraux (équipements, fournitures de bureau, prestations de services, assurances, maintenance, énergie, etc.). - Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, coûts et délais. - Mettre en place et gérer les contrats de prestations et d'approvisionnement. - Suivre les budgets alloués aux frais généraux et proposer des actions d'optimisation. - Assurer une veille sur les évolutions du marché et les opportunités d'économies. Gestion des approvisionnements : - Gérer les achats des produits métallurgiques pour toutes les entreprises du groupe. - Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat. - Suivre les stocks et assurer la disponibilité des produits pour les équipes commerciales. - Collaborer avec les différents services pour optimiser les coûts et la gestion des achats. Profil recherché : - Expérience en achats. - Bonnes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. - Capacité à analyser les coûts[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation[...]

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Directeur / Directrice informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, PME familiale, qui allie tradition et innovation, un leader capable de piloter des projets avec une approche stratégique orientée résultats. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et engagée, située dans la région de Belfort, avec une solide réputation dans son domaine. Vos missions en tant que Directeur de site H/F : Garantir la rentabilité du site à court et moyen terme tout en assurant la satisfaction des clients. Établir et suivre les budgets, avec reporting régulier à la direction générale. Animer les équipes pour favoriser l'engagement autour des projets communs. Mettre en œuvre et optimiser les processus qualité et opérationnels. Expérience significative dans l'industrie (10 à 15 ans) et connaissance du fonctionnement d'une PME. Expérience managériale probante d'équipes pluridisciplinaires. Formation d'ingénieur (Arts et Métiers, mécanique). Déploiement d'un MES (manufacturing execution system). Anglais opérationnel (niveau B2). Pourquoi nous rejoindre ? Une culture[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3) sur les missions suivantes : * Suivi et traitement des tickets de support N1, coordination des équipes métier et techniques, gestion des priorités, * Prise de décisions fonctionnelles et maintien de la documentation SI, * Analyse, validation et priorisation des demandes d'évolution du SI selon la criticité et le budget, * Recueil des besoins auprès des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et rédaction des spécifications fonctionnelles, * Conception fonctionnelle sur Infor M3 (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures.), réalisation des tests, recettes et suivi des anomalies, * Pilotage de projets SI Finance : Coordination des acteurs, animation des comités et accompagnement au changement. Ces tâches ne sont pas limitatives. * Issu(e) d'une école informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3), * Solide compréhension des processus financiers (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures), * Expérience opérationnelle ou projet sur Infor M3, * Connaissance[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Digne les Bains (04), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le.la directeur.rice ALSH exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'enfant et du jeune, et rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille. --> DIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (90%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative : Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et des ALSH de la CCPCG o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le projet APACHE est une étude de cohorte observationnelle prospective multicentrique promue par l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). Le rhumatisme psoriasique (RPso) est la pathologie d'intérêt, c'est une spondyloarthrite associée à un psoriasis ou à des antécédents familiaux proches de psoriasis. Ce rhumatisme inflammatoire chronique est particulier par la diversité de sa présentation et de son évolution, et se distingue au sein des spondyloarthrites par des aspects qui lui sont plus spécifiques. Le RPso peut avoir une expression clinique vraiment polymorphe : atteinte axiale, atteinte articulaire périphérique (distale, plus proximale), atteinte enthésitique, atteinte cutanée, atteinte des plis, des muqueuses, des ongles, autres atteintes associées (uvée antérieure, intestin). Le principal déterminant de la sévérité de la maladie est son potentiel destructeur articulaire avec déformations consécutives et handicap définitif et progressif. Le devenir fonctionnel des patients atteints de RPso est corrélé à l'atteinte radiographique avec avant tout le risque d'atteinte érosive et ossifiante sur les articulations périphériques. Il faut connaitre la proportion de[...]

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Ingénieur / Ingénieure no code

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

En tant qu'Ingénieur DO, vous serez en charge : - Ingénierie des Opérations Aériennes Effectuer une veille technique et réglementaire. Administrer et mettre à jour l'édition documentaire (FODM / Webmanuals). Mettre en œuvre l'ingénierie des opérations aériennes. Administrer et gérer les EFB (Electronic Flight Bag). Préparer et participer aux audits dans votre périmètre. Gérer les sous-traitants (contrats, suivi, maîtrise, budget annuel). - Pilotage et analyse Collecter, analyser et synthétiser les données. Produire des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord). Contrôler la fiabilité des données et des indicateurs. Produire et diffuser des documents de synthèse, analyses, études et plans d'action. Identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle. Proposer des actions correctives et assurer leur mise en œuvre. Piloter ou participer à des projets internes aux Opérations ou transverses. - Sécurité des vols / Analyse des vols Gérer et développer l'outil d'analyse des vols (requêtes, individualisation). Rédiger les publications destinées au Personnel Navigant (BSV, bulletins, notes). Assister l'OSV[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation[...]

photo Chef / Cheffe de ligne de production

Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* tâches Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

photo Responsable de projet d'affaires en industrie

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 10, Aube, Grand Est

FT France développe 2 activités : Les systèmes de crémation et l'activité fours industriels. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Chef du service Projets pour la Crémation. Mission principale Piloter des projets industriels internationaux, en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers, qualité et délais, tout en coordonnant les équipes multiculturelles et les parties prenantes internes et externes. Prendre la responsabilité globale de la fabrication et de l'installation de systèmes de crémation fabriqués dans notre usine en Grande Bretagne et mis en place dans les crématoriums français. Position hiérarchique - Reporte au Responsable des Opérations de l'activité Crémation - Manage deux Chargés d' Affaires neuves - Pilote de manière fonctionnelle et ponctuelle une équipe multiculturelle et multifonctionnelle : des Project Engineers, le Bureau d'Etudes, la Production, le Contrôle de Gestion, les Installateurs, les sous-traitants et les fournisseurs locaux Responsabilités clés : 1. Gestion de projet Définir et formaliser les objectifs, le périmètre, le budget et le planning du projet Utiliser les outils de gestion de projet pour formaliser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026  Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026  Missions du poste et description des activités  Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales  • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ;  • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ;  • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ;  • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ;  • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ;  • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Mettre en œuvre les activités afférentes à la comptabilité générale et la gestion administrative : * Assurer le suivi et le traitement des paiements aux fournisseurs (Préparation des factures fournisseurs pour édition des bordereaux de virement mensuel ; suivi des loyers Habitat Inclusif) * Traiter les demandes de remboursements des salariés des établissements (Suivi comptable des IJ et Prévoyance, saisi et paiement des bordereaux des états de remboursements des salariés) * Assurer les tâches liées au suivi d'activité des établissements. * Procéder à la gestion et aux suivi des devis, contrats et factures (facturation mensuelle des prestations espaces vert, blanchisserie et cuisine ; préparation, édition, envoi et mise à disposition sur CHORUS ; revalorisation annuelle des contrats blanchisserie, espaces verts et cuisine ; devis espaces verts, blanchisserie et cuisine) * Enregistrer les opérations diverses, courantes (Saisie des banques, états de rapprochements, enregistrements et dépôt des remises de chèques ; préparation des bordereaux et dépôt à la banque.) * Participer à la gestion de la caisse. * Procéder à la gestion et au suivi des relances clients (ESAT)[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD - Bâtissez l'établissement de demain ! ¿ Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 60 000 € bruts annuels + Avantages Ceci n'est pas un poste. C'est un véritable challenge de transformation. Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ? L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence. ¿ VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112445 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales   Au sein de la section « Collectivités locales et intercommunalité », le titulaire du poste est chargé de :   - Conseil et information aux collectivités territoriales - Contrôle des budgets des collectivités - Contrôle de légalité des actes à portée financière des collectivités - Suivi approfondi des collectivités intégrées au réseau d'alerte - Instruction et paiement des dossiers FCTVA - Recensement des données nécessaires au calcul de certaines dotations - Versement de certaines dotations de l'État aux collectivités territoriales - Mise en œuvre des mandatements d'office notamment dans le cadre des dérogations scolaires - Suivi et contrôle des associations syndicales autorisées et des sociétés d'économie mixte locales - Réalisation de la brochure "statistiques sur les finances locales" - Organisation des élections au Comité des Finances Locales et au Conseil National d'Evaluation des Normes Le titulaire du poste est une personne ressource en matière de contrôle budgétaire et dans la gestion du FCTVA ainsi que de certaines dotations de l'Etat aux collectivités locales. En lien avec la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001451 Coordonner les projets logistiques et administratifs liés au fonctionnement de la direction. Assurer le suivi budgétaire, matériel et technique des moyens de la sécurité publique. Contribuer à la planification et au reporting des actions de la direction. Participer à la rédaction des procédures internes et à leur mise en œuvre. Soutenir la direction dans la conduite de projets d'amélioration de la performance. Piloter et coordonner les projets transversaux de la collectivité, en lien avec les services. Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets (budget, délais, ressources, indicateurs). Optimiser l'utilisation des moyens matériels, humains et financiers de la collectivité. Préparer et suivre les dossiers administratifs, notes, délibérations et bilans de projets. Faciliter la coordination entre les services et garantir la cohérence des actions opérationnelles et stratégiques. Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, GMAO, SIG, rapports de performance).

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance, un.e Préparateur.trice de maintenance à Charleville-Mézières (08000). Le poste, en CDI requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 13 et 17EUR de l'heure. Vous aurez pour fonction la gestion des travaux de remise au nominal des équipements de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'application des bonnes pratiques identifiées par le métier de maintenancier et les processus de maintenance - Mise à jour des dossiers techniques - Proposer des modifications de préventif suite aux retours - Respect des standards de gamme - Suivi des budgets - Préparation, maitrise et suivi des travaux de maintenance - Expérience réussie dans le domaine de la maintenance - Connaissances de base niveau BAC : en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et méthodes de résolution de problème. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor,[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des achats et de l'approvisionnement, en veillant à optimiser la chaîne logistique afin d'assurer un flux efficace des produits nécessaires à notre production. Missions principales Gérer le sourcing et l'achat de produits numériques (licences, contenus, abonnements) et physiques (hardware, accessoires multimédia) en respectant les délais et les budgets établis Identifier et sélectionner des fournisseurs fiables Négocier les tarifs, les délais et les conditions de livraison des équipements Gérer les commandes, les livraisons en fonction des spécificités et les stocks Effectuer des achats de licences logicielles ou produits numériques, en assurant la conformité contractuelle Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins et planifier les réassorts Suivre et optimiser la gestion de la chaîne logistique pour garantir une disponibilité continue des produits Produire et analyser des tableaux de bord de performance (coût d'achat, volume, fiabilité des fournisseurs, taux d'activation.) Profil recherché Expérience[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Droit - Justice

-, 972, Martinique, Martinique

I - MISSION GÉNÉRAL Le coordinateur est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. II- MISSIONS PARTICULIÈRES 1) ADMINISTRATION / GESTIO 1-1 GESTION ADMINISTRATIVE :Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales) Rédaction de rapports, notes et courriers Relation avec les partenaires et intervenants : réception et analyse des demandes de subventions des partenaires,[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sowell recrute un Commercial (H/F) Forfaitiste Voyages Vos missions : - Réalisation des budgets prévisionnels dans le respect de la politique commerciale - Prospecter et signer de nouveaux partenariats stratégiques - Gestion et développement de la clientèle Agences de voyages et Autocaristes - Animer les ventes et promouvoir la marque Sowell - Assurer la gestion des passerelles techniques et l'utilisation des logiciels internes (Resalys, D-Edge, Site Minder, Orchestra.) Votre profil : - Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et prospection téléphonique - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens du relationnel et capacité à fidéliser un portefeuille clients - Maitrise du Pack Office + Canva + Brevo - Maîtrise de l'anglais (maitrise d'une 2ème langue appréciée) - Justifiant d'une première expérience en tant que Forfaitiste / Connaissance sur le segment Groupe Autocars et Agence de Voyages Vos qualités : - faire preuve d'empathie & d'aisance relationnelle - faire preuve de polyvalence & d'esprit d'équipe - ce poste nécessite un esprit de synthèse & de rigueur

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128001612 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes. Vos missions Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines : - de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute - de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...) - du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables. Il contribue au développement d'actions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Groupe SOS Solidarités recherche pour son dispositif MAPII (Maison avec Accompagnement Provisoire à des fins d'Installation et d'Intégration ) un travailleur social diplômé d'état dans le cadre du programme de réinstallation des réfugiés, soutenu par la République française et l'Union européenne. Vous contribuez à l'installation à l'intégration de BPI réinstallés depuis le Proche-Orient et l'Afrique sur le département du 44 /49/85 Vos missions spécifiques sont : - Préparation des logements avant l'arrivée des ménages - Accueil à l'aéroport, accompagnement dans le logement - Découverte de l'environnement, du quartier - Démarches administratives ( inscription à l'école, demande de titre de séjour, dossier CAF/CSS, accompagnement PMI...) - Accompagnement lié au logement et savoir habiter - Visites à domicile régulières et nombreux déplacements sur le 44/49/85 - Accompagnement dans la gestion du budget et veille quant au règlement de la redevance - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Travailler en étroite collaboration[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire. Rejoignez Unis-Cité Solidarité Entreprises, filiale de l'association Unis-Cité* qui organise des événements solidaires pour les entreprises. Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète au sein d'une association. Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, . En charge de l'organisation de ces journées, le.la Chef.fe de projets devra assurer les missions suivantes pour l'organisation des journées de solidarité entreprises : - Recherche de projets terrain ou à distance adaptés auprès d'associations locales et de structures d'intérêt général - Gestion des relations avec les associations pour organiser la journée - Préparation logistique de la journée (gestion/achat du matériel et du budget, gestion des transports et de la restauration, .) - Relationnel avec quelques clients sur certains aspects du projet - Coordination de l'animation et[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de service Habillement, l'adjointe a pour missions principales : Ø Elaboration des plannings des différents secteurs du service pour la saison en cours et la saison à venir selon les besoins des productions et dans les règles conventionnelles (les responsables de spectacle, les habilleuses plateau CDI et CDD, l'atelier laverie-pressing, l'atelier retouche) Ø Suivi et adaptation du planning de la saison en cours dans le logiciel dédié (suivant les évolutions techniques ou artistiques) Ø Elaboration et suivi du budget de production de la saison en cours et des saisons à venir en lien régulier avec le chef de service et la Direction des Costumes Ø Participation au recrutement du personnel Ø Gestion des embauches des intermittents en lien avec le chef de service et les responsables de spectacle Ø Gestion administrative des salariés du service (permanents et intermittents) en lien avec la Direction des Costumes et la DRH Ø Contribution à l'organisation et au management du service en échange étroit avec le chef de service et les autres adjointes Ø Assistance et accompagnement des répétitions en costumes (sur le plateau et en salle) Ø Être le relai[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Bonjour Jacob est un établissement parisien reconnu pour son identité soignée, son exigence qualitative et son esprit d'hospitalité contemporaine. Dans le cadre de son développement à l'international et plus particulièrement sur les marchés du Moyen-Orient, nous recherchons un-e Chargé-e de communication et de relations publiques capable d'accompagner la structuration, la visibilité et le rayonnement de la marque. Missions principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication - Élaborer la stratégie de communication globale (France & international). - Assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports. - Développer des messages adaptés aux marchés du Moyen-Orient. 2. Relations presse & influence - Construire et entretenir un réseau de journalistes, médias spécialisés, influenceurs et prescripteurs. - Rédiger et diffuser dossiers et communiqués de presse. - Organiser et suivre les retombées médiatiques. 3. Communication événementielle - Concevoir et coordonner les événements de marque (lancements, ouvertures, partenariats, salons.). - Superviser la logistique, les prestataires et les activations locales à l'international. 4. Rédaction[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD Bâtissez l'établissement de demain ! ¿ Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI Temps plein Rémunération : bruts annuels + Avantages Ceci n'est pas un poste. C'est un véritable challenge de transformation. Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ? L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence. ¿VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités concrètes : Redynamisation Managériale : Insufflez une nouvelle culture d'excellence. Fédérez une équipe de 25 ETP autour d'un projet commun pour réduire le turnover et bâtir une Marque Employeur forte qui attire et fidélise les talents. Pilotage Stratégique & Financier : Gérez le budget avec[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

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Responsable drive en grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur, vous devrez gérer un Drive . Vous serez responsable du dépôt pour garantir les conditions d'exploitation, d'organisation et d'optimisation des opérations dans un souci permanent d'efficacité, de rentabilité et de respect de la législation. Vous aurez pour principales missions de : - animer et manager les équipes - assurer une prestation de qualité dans le respect des engagements et des attentes clients, - organiser l'activité et les plannings du site, - constituer les équipes et suivre leur évolution (recrutement, formation.), - piloter les comptes d'exploitation, - gérer l'approvisionnement du magasin, - appliquer la stratégie et la politique de l'enseigne, - mettre en place les animations commerciales, - établir le budget prévisionnel et réaliser son suivi, - réaliser une veille commerciale, concurrentielle et technologique (environnement du site).

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Responsable de production

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le laboratoire GSK recherche un Chef de Projet Production H/F dans le cadre d'un CDD de 13 mois. Le poste est basé à Mayenne (53). Description du poste : Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Current GMP), de la réglementation pharmaceutique applicable au site, du Code du Travail et des règles du Groupe, le Chef de Projet Production H/F aura pour mission de piloter et coordonner des programmes d'actions au sein ou en périphérie des opérations industrielles en mobilisant les équipes concernées. Responsabilités principales : Assurer la gestion des déviations, réaliser les investigations et définir les actions CAPA avec le support des experts. Suivre le processus de déviation et maintenir un plan d'amélioration. Réaliser les investigations pour les réclamations et les actions CAPA. Participer à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration issues des déviations. Réaliser les revues annuelles produits et participer à l'amélioration de ce processus. Examiner les changements en temps réel et suivre les plans d'amélioration. Participer à la rédaction et approbation de la documentation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

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Chargé / Chargée de communication web

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché au Directeur de la communication et en appui à une équipe de 3 personnes, le chargé de communication a pour mission de : 1°) Piloter les projets communication : - Suivre les projets confiés en respectant le cahier des charges, les délais, et le budget - Coordonner les différents acteurs entre eux - Garantir la cohérence et l'optimisation de l'expérience utilisateur. 2°) Concevoir et mettre à jour les contenus web : - Gérer les sites web (backoffice) et mettre à jour les contenus sur Jahia et autres CMS ; - Organiser la diffusion de campagnes e-mailing aux utilisateurs du compte retraite ; - Contribuer à la rédaction et à la diffusion de la lettre d'information ; - Participer à l'évolution des outils digitaux et des parcours utilisateurs ; - Animer la page d'accueil du site Info Retraite. 3°) Animer les réseaux sociaux et la communauté digitale : - Assurer la modération et l'interaction avec la communauté pour renforcer l'image de marque. - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux. - Veiller à la qualité des publications et à la cohérence des messages sur les différents canaux. 4°) Apporter une première analyse des[...]

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Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle[...]

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Monteur / Monteuse en installations sanitaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux Missions principales : 1. Gestion budgétaire et financière - Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres). - Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles. 2. Pilotage du service administratif et financier - Encadrer et animer l'équipe rattachée au service - Organiser et fiabiliser les procédures internes. - Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports). 3. Conseil et assistance stratégique - Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières. - Proposer des outils[...]

photo Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

INTEK spécialiste du recrutement dans les métiers techniques du bureau d'études renforce ses équipes et recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux en façade Aluminium Murs Rideaux H/F pour un Major Français du BTP. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez responsable de la planification, de l'organisation, et de la conduite des opérations, depuis la prise en charge du marché jusqu'à la réception des ouvrages, en garantissant sécurité, qualité et rentabilité. Vos missions Organiser et étudier les chantiers en tenant compte des besoins en ressources humaines et matérielles, tout en veillant à la sécurité. Lancer les travaux en établissant un climat de confiance entre les différentes parties prenantes. Suivre l'avancement des travaux via des réunions hebdomadaires, des visites de chantier, et des ajustements de planning. Gérer et coordonner les équipes sur site. Assurer le suivi administratif et financier (devis, facturation, gestion des budgets) en lien avec le service administratif. Superviser la clôture des chantiers, participer aux levées de réserves et transmettre les dossiers au bureau détudes. Veiller au respect des normes de sécurité sur chaque chantier. Votre[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015250/919000092 La Ville d’Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d’Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes : • Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés. • Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants). • Management de 3 chefs de secteur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux. • Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l’activité du service (embauche à 5h00) – 37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT - Possibilité d’intervention le week-end et jours fériés. • Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d’après • Prise de fonctions souhaitée : dès que possible Activités[...]

photo Responsable supply chain en industrie

Responsable supply chain en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation Le suivi et l'évolution des stocks Les réclamations clients L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel :  Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

photo Ingénieur / Ingénieure achats

Ingénieur / Ingénieure achats

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2125879 Le titulaire du poste a pour mission de gérer le paiement des factures et de suivre les achats conformément au budget alloué en tenant des tableaux de bord pour le contrôle des consommations et des coûts. Il doit assurer ponctuellement le remplacement des autres agents du service économique. Activités principales : - Mener des opérations d’achats sur le logiciel de gestion administrative et financière : o Établir les bons de commandes / suivre et contrôler les engagements, o Contrôler les factures en relation avec les bons de réception, liquidation et mandatement, o Effectuer les imputations budgétaires, o Mettre à jour les données marché / fournisseurs à l’usage de l’acheteur. - Assurer le suivi et le contact écrit avec les fournisseurs retenus dans le cadre d’un marché, - Assurer le suivi et contrôler l’exécution des marchés, - Assurer une veille sur les nouveaux produits et services, - Vérifier le « service fait », - Affecter la dépense sur les comptes en fonction sa nature, - Classer et archiver les pièces comptables et transmettre les pièces justificatives au Trésor Public, - Participer à la gestion de la régie de dépenses et de recettes[...]

photo Responsable d'exploitation informatique

Responsable d'exploitation informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/203001484 Vos missions principales consistent à assurer la gestion et le bon fonctionnement des réseaux radio, transmission, informatique et téléphonie du SDIS, à participer à la mission téléalarme en assurant la partie technique et les parties administratives avec les partenaires, participer à l’exploitation du système d’information et à assister les utilisateurs au quotidien. Veille technologique : - Développer des connaissances techniques et appréhender les nouvelles technologies, la sécurisation des données et des réseaux d’information et de communication, - Observer les évolutions des systèmes d’information et de communication. Gestion de projet : - Anticiper les évolutions et développements de la collectivité, - Coordonner et accompagner les projets de services, - Budgéter les évolutions et acquisitions, - Participer à l’élaboration des appels d’offres et suivi des marchés, - Analyser et comparer les offres. Continuité des réseaux : - Organiser, veiller et maintenir les communications opérationnelles, (radio, téléphonie fixe et mobile, relais, sélectifs, réseaux…). Gestion de matériels et prestations : - Assurer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000178 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre proposition de séjours de répit aidants-aidés, nous recrutons un-e Coordinateur-trice / Directeur-trice de séjours pour accompagner cette dynamique. L'ANAÉ est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, et dans l'organisation de séjours de vacances adaptées. Association à taille humaine, l'ANAÉ relève le défi de développer son service Répit auprès des familles, notamment à son site à Riec-sur-Belon en Bretagne (29). Vos missions 1. Préparation des séjours Répit Planification des séjours, suivi des budgets. Traitement des demandes des familles et élaboration des devis. Recrutement et préparation des équipes (accompagnants, animateurs, assistants sanitaires). Gestion des dossiers vacanciers et des besoins spécifiques. Coordination logistique : matériel, réservations, infirmiers, véhicules. Transmission des documents et instructions opérationnelles aux équipes. 2. Direction des séjours (été - Finistère) Direction des séjours et accompagnement des équipes, en binôme. Accueil des vacanciers et de leurs familles. Gestion des situations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences,[...]

Ressources supplémentaires